Przejdź do treści
OIN IT System Zacznij

Postępowanie sprawdzające: pełny przewodnik

Postępowanie sprawdzające Autor: Dariusz Bast Aktualizacja: 11 min czytania
Lupa na stercie kartek na drewnianym biurku

Trzy tryby, nie dwa

Postępowanie sprawdzające ma ustalić, czy osoba daje rękojmię zachowania tajemnicy (art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych). Ustawa przewiduje trzy tryby:

Tryb Kiedy Kto prowadzi Podstawa
zwykłedostęp do klauzuli „poufne”pełnomocnik ochronyart. 22 ust. 1 pkt 1, art. 25
poszerzonedostęp do klauzuli „tajne” i „ściśle tajne” oraz wybrane stanowiskaABW albo SKWart. 22 ust. 1 pkt 2, art. 26
kontrolnepo wydaniu poświadczenia, gdy pojawią się nowe informacjeco do zasady organ właściwy dla kolejnego postępowaniaart. 33

Na wstępie warto uporządkować jedną kwestię, która bywa mylona: dla klauzuli „zastrzeżone” postępowania sprawdzającego się nie prowadzi. Dopuszczenie następuje po pisemnym upoważnieniu kierownika jednostki, jeżeli osoba nie ma poświadczenia, oraz po szkoleniu (art. 21 ust. 4). Poświadczenie bezpieczeństwa nigdy nie jest wydawane na klauzulę „zastrzeżone”.

Kto podlega któremu trybowi

O trybie nie decyduje wyłącznie klauzula, lecz stanowisko (art. 22 ust. 1). Zwykłe postępowanie dotyczy stanowisk i prac związanych z dostępem do informacji „poufnych” (pkt 1). Poszerzone (pkt 2) obejmuje cztery grupy:

  • stanowiska i prace związane z dostępem do informacji „tajnych” lub „ściśle tajnych”,
  • pełnomocników ochrony, ich zastępców oraz osoby przewidziane na te stanowiska, niezależnie od klauzul przetwarzanych w jednostce,
  • kierowników jednostek organizacyjnych, w których przetwarza się informacje „poufne” lub wyższe,
  • osoby ubiegające się o dostęp do informacji niejawnych międzynarodowych.

Praktyczny skutek: w firmie, która ma wyłącznie dokumenty „poufne”, szeregowy pracownik przechodzi postępowanie zwykłe u pełnomocnika, ale sam pełnomocnik i kierownik przedsiębiorcy przechodzą poszerzone w ABW albo SKW. Ustawa dokłada jeszcze weryfikację krzyżową na szczycie: ABW sprawdza szefów innych służb, a Szefa ABW sprawdza SKW (art. 23 ust. 3 i 4).

Kto wszczyna i na jakiej podstawie

Postępowania nie inicjuje kandydat. Zwykłe prowadzi pełnomocnik ochrony na pisemne polecenie kierownika jednostki (art. 23 ust. 1), poszerzone prowadzą ABW albo SKW m.in. na pisemny wniosek kierownika jednostki lub osoby uprawnionej do obsady stanowiska (art. 23 ust. 2). Podział między służbami wynika z art. 10 ust. 2 i 3: SKW obsługuje MON, jednostki mu podległe lub nadzorowane, ataszaty obrony i żołnierzy wyznaczonych na stanowiska poza wojskiem, ABW pozostałe podmioty.

Do wszczęcia potrzebna jest pisemna zgoda osoby sprawdzanej (art. 24 ust. 8) oraz wypełniona przez nią ankieta bezpieczeństwa osobowego według wzoru z załącznika do ustawy (art. 24 ust. 10). Od dnia złożenia ankiety biegnie termin postępowania.

Zwykłe postępowanie sprawdzające

Zakres określa art. 25 ust. 1. Obejmuje dwa rodzaje sprawdzeń:

Sprawdzenie w rejestrach powszechnie dostępnych (pkt 1), danych z wypełnionej i podpisanej ankiety oraz innych informacji uzyskanych w toku postępowania, w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w szczególności w Krajowym Rejestrze Karnym.

Sprawdzenie w ewidencjach niedostępnych powszechnie (pkt 2), prowadzone przez ABW albo SKW na pisemny wniosek pełnomocnika ochrony (art. 25 ust. 2). W ramach tej czynności służby mogą przeprowadzić rozmowę z osobą sprawdzaną w celu usunięcia nieścisłości lub sprzeczności (ust. 3), a wynik przekazują pełnomocnikowi na piśmie (ust. 4).

Warto to podkreślić: nawet w postępowaniu zwykłym, formalnie prowadzonym przez pełnomocnika ochrony, część czynności wykonują służby.

Jeżeli wymagają tego uzyskane informacje, postępowanie obejmuje dodatkowo rozmowę z osobą sprawdzaną (ust. 5).

Poszerzone postępowanie sprawdzające

Obejmuje wszystkie czynności z postępowania zwykłego, a ponadto, jeżeli jest to konieczne w wyniku uzyskanych informacji, trzy dodatkowe (art. 26 ust. 1):

  1. rozmowę z przełożonymi osoby sprawdzanej oraz z innymi osobami,
  2. wywiad w miejscu zamieszkania, stosuje się do niego odpowiednio przepisy Kodeksu postępowania karnego dotyczące wywiadu środowiskowego (art. 26 ust. 2),
  3. sprawdzenie stanu i obrotów na rachunku bankowym oraz zadłużenia, w szczególności wobec Skarbu Państwa, wykonywane na podstawie przepisów Prawa bankowego, Ordynacji podatkowej oraz ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej (art. 26 ust. 3).

Zastrzeżenie „jeżeli jest to konieczne” nie jest formalnością. Te czynności nie są standardem każdego postępowania poszerzonego, podejmuje się je, gdy wynikają z wcześniej zebranych informacji.

Przy klauzuli „ściśle tajne” postępowanie obejmuje ponadto rozmowę z trzema osobami wskazanymi przez osobę sprawdzaną (art. 26 ust. 5). Specjalistyczne badania są dopuszczalne wyłącznie w postępowaniu poszerzonym i tylko dla rozstrzygnięcia wątpliwości dotyczących zdrowia i uzależnień (art. 26 ust. 6).

Kontrolne postępowanie sprawdzające

To tryb pomijany w większości opracowań, a mający realne znaczenie dla osób już posiadających poświadczenie.

Kiedy. Gdy o osobie, której wydano poświadczenie bezpieczeństwa, ujawnione zostaną nowe informacje wskazujące, że nie daje ona rękojmi zachowania tajemnicy (art. 33 ust. 1).

Bez nowej ankiety. Ustawa stanowi wprost: osoba sprawdzana nie wypełnia nowej ankiety dla celów tego postępowania (art. 33 ust. 1 zdanie drugie).

Kto prowadzi. Co do zasady organ właściwy do przeprowadzenia kolejnego postępowania sprawdzającego (ust. 2). W przypadkach uzasadnionych względami bezpieczeństwa państwa postępowanie może przejąć ABW albo SKW (ust. 3).

Zakres czynności (ust. 5). Pełnomocnik ochrony może przeprowadzić czynności z art. 25 ust. 1 pkt 1, sprawdzenia w rejestrach powszechnie dostępnych. Służby uprawnione do prowadzenia postępowań poszerzonych mogą dodatkowo wykonać czynności z pkt 2, czyli sprawdzenia w ewidencjach niedostępnych powszechnie. Wszystkie czynności muszą być rzetelnie udokumentowane i prowadzone zgodnie z zasadami bezstronności, obiektywizmu i najwyższej staranności, a dokumentację dołącza się do akt.

Kto jest zawiadamiany (ust. 6). O wszczęciu kontrolnego postępowania zawiadamia się kierownika jednostki organizacyjnej lub osobę uprawnioną do obsady stanowiska, pełnomocnika ochrony w jednostce oraz samą osobę sprawdzaną.

Kontrolnego postępowania nie należy mylić z kolejnym postępowaniem, prowadzonym przed upływem ważności poświadczenia. Kolejne jest planowe, wszczyna je jednostka wnioskiem składanym co najmniej 6 miesięcy przed wygaśnięciem i wymaga nowej ankiety. Kontrolne jest reakcją na nowe informacje i ankiety nie wymaga.

Co jest przedmiotem badania

Niezależnie od trybu, ustawa wskazuje konkretne przesłanki.

W każdym postępowaniu (art. 24 ust. 2) bada się wątpliwości dotyczące: działalności wymierzonej przeciwko RP, zagrożenia ze strony obcych służb, przestrzegania porządku konstytucyjnego, ukrywania lub podawania nieprawdy w ankiecie, podatności na szantaż lub presję oraz kwalifikowanego niewłaściwego postępowania z informacjami niejawnymi.

Dodatkowo w postępowaniu poszerzonym (art. 24 ust. 3): poziomu życia wyraźnie przewyższającego dochody, choroby psychicznej lub innych zakłóceń czynności psychicznych ograniczających sprawność umysłową oraz uzależnienia od alkoholu, środków odurzających lub substancji psychotropowych.

Szczegółowo omawiamy je we wpisie Co sprawdza służba w ankiecie bezpieczeństwa.

Przebieg w czasie: od ankiety do rozstrzygnięcia

Etap Co się dzieje Przepis
dzień 0złożenie wypełnionej ankiety u pełnomocnika albo wniosku z ankietą; od tego dnia biegnie terminart. 24 ust. 6
pierwsze tygodniesprawdzenia w rejestrach, wniosek pełnomocnika do ABW albo SKW o sprawdzenie w ewidencjach niedostępnychart. 25 ust. 1 i 2
w razie nieścisłościrozmowa z osobą sprawdzanąart. 25 ust. 3 i 5
tylko poszerzone, gdy koniecznerozmowy z przełożonymi, wywiad środowiskowy, sprawdzenie finansówart. 26 ust. 1
przy wątpliwościachwysłuchanie z możliwością udziału pełnomocnika osoby sprawdzanej, protokółart. 25 ust. 6
w razie przeszkodyzawieszenie, m.in. choroba lub wyjazd za granicę powyżej 30 dniart. 27 ust. 1
do 3 miesięcyzakończenie czynności; po terminie informacja o przyczynach zwłoki na wniosekart. 24 ust. 6 i 7

Czas zawieszenia nie liczy się do trzech miesięcy, więc dłuższy wyjazd w trakcie postępowania realnie odsuwa jego zakończenie. Termin trzech miesięcy jest instrukcyjny: jego przekroczenie nie kończy postępowania ani nie daje poświadczenia „z automatu”, daje jedynie prawo do informacji o przewidywanym terminie zakończenia.

Jak kończy się postępowanie

Postępowanie kończy się jednym z trzech rozstrzygnięć.

Wydanie poświadczenia. Organ wydaje dokument i przekazuje go osobie sprawdzanej, zawiadamiając wnioskodawcę (art. 29 ust. 1). Poświadczenie zawiera m.in. rodzaj przeprowadzonego postępowania ze wskazaniem klauzuli i termin ważności (art. 29 ust. 2): 10 lat przy „poufnych”, 7 przy „tajnych”, 5 przy „ściśle tajnych” (ust. 3).

Odmowa. Organ odmawia wydania poświadczenia, jeżeli nie zostały usunięte wątpliwości z katalogu wspólnego dla wszystkich postępowań (art. 24 ust. 2), a w postępowaniu poszerzonym także wątpliwości z katalogu dodatkowego (art. 24 ust. 3); w obu przypadkach ustawa nie zostawia organowi wyboru (art. 30 ust. 1). Odmowa jest obowiązkowa również po prawomocnym skazaniu na karę pozbawienia wolności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, jeżeli czyn wywołuje takie wątpliwości (art. 30 ust. 2). Decyzja zawiera uzasadnienie faktyczne i prawne, ale jego część zawierająca informacje niejawne podlega ochronie (art. 30 ust. 4), dlatego osoba sprawdzana nie zawsze pozna wszystkie powody. Po doręczeniu odmowy osoba uprawniona do obsady stanowiska niezwłocznie uniemożliwia dostęp do informacji niejawnych (art. 30 ust. 6), a kolejne postępowanie wobec tej osoby można przeprowadzić najwcześniej po roku od doręczenia decyzji (art. 30 ust. 7).

Umorzenie. W razie śmierci osoby sprawdzanej, jej rezygnacji z ubiegania się o stanowisko lub z jego zajmowania, odstąpienia kierownika jednostki od zamiaru obsadzenia stanowiska albo gdy postępowanie z innej przyczyny stało się bezprzedmiotowe (art. 31 ust. 1). O umorzeniu zawiadamia się wnioskodawcę, pełnomocnika ochrony i, poza przypadkiem śmierci, osobę sprawdzaną (art. 31 ust. 2).

Od decyzji o odmowie, cofnięciu poświadczenia albo umorzeniu, wydanej przez ABW albo SKW, przysługuje odwołanie do Prezesa Rady Ministrów w terminie 14 dni, bez obowiązku uzasadnienia, ale bez skutku wstrzymującego (art. 35). Na rozstrzygnięcie odwołania przysługuje skarga do sądu administracyjnego (art. 38).

Gwarancje proceduralne

Zgoda. Przeprowadzenie postępowania wymaga pisemnej zgody osoby, której ma dotyczyć (art. 24 ust. 8).

Termin. Czynności powinny zakończyć się przed upływem 3 miesięcy od złożenia wypełnionej ankiety albo wniosku wraz z ankietą (art. 24 ust. 6). Po tym terminie organ informuje, na wniosek osoby sprawdzanej, o przewidywanym terminie zakończenia i, jeżeli nie naruszy to zasad ochrony informacji niejawnych, o przyczynach zwłoki (ust. 7).

Wysłuchanie. Przy wątpliwościach niepozwalających ustalić rękojmi organ zapewnia osobie możliwość osobistego ustosunkowania się do informacji. Można stawić się z własnym pełnomocnikiem; sporządza się protokół (art. 25 ust. 6). Odstąpienie jest możliwe tylko w dwóch przypadkach z ust. 7.

Standard prowadzenia. Bezstronność, obiektywizm i najwyższa staranność co do zgodności z ustawą (art. 24 ust. 5).

Reguła rozstrzygania. W razie niedających się usunąć wątpliwości interes ochrony informacji niejawnych ma pierwszeństwo przed innymi prawnie chronionymi interesami (art. 24 ust. 4).

Rola pełnomocnika ochrony w każdym trybie

Pełnomocnik ochrony nie jest tylko organem postępowania zwykłego. W każdym trybie ma swoje zadania.

  • Przed postępowaniem ustala z kierownikiem, czy stanowisko wymaga dostępu i do jakiej klauzuli, przyjmuje polecenie albo przygotowuje wniosek do służby (art. 23), odbiera zgodę (art. 24 ust. 8) i wydaje ankietę.
  • W postępowaniu zwykłym prowadzi sprawdzenia w rejestrach, kieruje wniosek do ABW albo SKW o sprawdzenie w ewidencjach niedostępnych (art. 25 ust. 2), przeprowadza rozmowę i wysłuchanie, wydaje poświadczenie albo odmawia.
  • W postępowaniu poszerzonym organizuje przyjęcie i przekazanie ankiety wraz z wnioskiem do służby. Wypełniona ankieta stanowi tajemnicę prawnie chronioną. Chroni się ją według zasad przewidzianych dla „poufne” przy postępowaniu poszerzonym albo „zastrzeżone” przy zwykłym (art. 24 ust. 10). Nie jest to automatyczne nadanie klauzuli tajności. Po zakończeniu aktualizuje ustawowy wykaz osób.
  • W postępowaniu kontrolnym jest zawiadamiany o wszczęciu, a jako organ właściwy wykonuje czynności w zakresie art. 33, w tym przepisów odesłania z ust. 8. Wstępnej weryfikacji informacji z ust. 5 nie należy mylić z całym zakresem postępowania. Po zawiadomieniu kierownik uniemożliwia osobie sprawdzanej dostęp (ust. 7).
  • Po wydaniu poświadczenia pilnuje szkolenia (art. 21 ust. 1, art. 19 ust. 3), terminu ważności i wniosku o kolejne postępowanie.

Częste błędy jednostek

  • Wniosek o kolejne postępowanie składany tuż przed wygaśnięciem poświadczenia, zamiast co najmniej sześć miesięcy wcześniej; skutkiem jest przerwa w dostępie.
  • Postępowanie zwykłe wobec osoby, która obejmuje stanowisko pełnomocnika ochrony albo jest kierownikiem jednostki z informacjami „poufnymi”, choć ustawa wymaga poszerzonego (art. 22 ust. 1 pkt 2).
  • Brak pisemnej zgody osoby sprawdzanej w aktach (art. 24 ust. 8).
  • Przekazanie ankiety zwykłym e-mailem lub pozostawienie bez zabezpieczenia, z naruszeniem szczególnego reżimu ochrony z art. 24 ust. 10.
  • Mylenie postępowania kontrolnego z kolejnym i żądanie nowej ankiety tam, gdzie ustawa jej nie przewiduje (art. 33 ust. 1).
  • Wykaz osób bez wpisów o odmowach i cofnięciach, choć art. 15 ust. 1 pkt 8 ich wymaga.

FAQ – Najczęściej zadawane pytania

Czy przy klauzuli „zastrzeżone” prowadzi się postępowanie sprawdzające?

Nie. Wystarczy pisemne upoważnienie kierownika jednostki oraz szkolenie (art. 21 ust. 4).

Kto prowadzi zwykłe postępowanie sprawdzające?

Pełnomocnik ochrony, przy czym sprawdzenia w ewidencjach niedostępnych powszechnie wykonują ABW albo SKW na jego pisemny wniosek (art. 25 ust. 1–2).

Kto przechodzi poszerzone postępowanie mimo dostępu tylko do informacji „poufnych”?

Pełnomocnik ochrony i jego zastępca, kierownik jednostki, w której przetwarza się informacje „poufne” lub wyższe, oraz osoby ubiegające się o dostęp do informacji międzynarodowych (art. 22 ust. 1 pkt 2).

Czy w kontrolnym postępowaniu trzeba wypełnić ankietę od nowa?

Nie. Ustawa wprost zwalnia z tego osobę sprawdzaną (art. 33 ust. 1).

Czy dowiem się, że wszczęto wobec mnie kontrolne postępowanie?

Tak. O wszczęciu zawiadamia się m.in. osobę sprawdzaną (art. 33 ust. 6 pkt 3).

Ile trwa postępowanie sprawdzające?

Czynności powinny zakończyć się przed upływem 3 miesięcy od złożenia wypełnionej ankiety (art. 24 ust. 6). Zawieszenie wydłuża ten czas.

Czy przekroczenie trzech miesięcy oznacza, że dostanę poświadczenie?

Nie. Termin jest instrukcyjny. Po jego upływie można żądać informacji o przewidywanym terminie zakończenia i przyczynach zwłoki (art. 24 ust. 7).

Czym różni się kontrolne postępowanie od kolejnego?

Kolejne jest planowe, przed upływem ważności poświadczenia, z nową ankietą. Kontrolne jest reakcją na nowe informacje w okresie ważności i ankiety nie wymaga (art. 33 ust. 1).

Czy odmowa zamyka drogę do poświadczenia na zawsze?

Nie. Od decyzji pełnomocnika odwołanie wnosi się do Szefa ABW albo Szefa SKW za pośrednictwem pełnomocnika (art. 37). Od decyzji ABW, SKW lub podmiotów z art. 23 ust. 5 odwołanie przysługuje do Prezesa Rady Ministrów za pośrednictwem organu, który wydał decyzję (art. 35). Termin wynosi 14 dni od doręczenia; odwołanie nie wymaga uzasadnienia i nie wstrzymuje wykonania decyzji. Skargę do sądu administracyjnego reguluje art. 38. Kolejne postępowanie po odmowie może nastąpić najwcześniej po roku od doręczenia decyzji o odmowie (art. 30 ust. 7).

Zobacz również

Jesteśmy gotowi

Masz pytanie do tego tematu?

Napisz lub zadzwoń, bezpłatnie ocenimy zakres prac i podpowiemy, od czego zacząć.